자유게시판

  HOME     커뮤니티     자유게시판

작성자 이승관 작성일 2020-09-18
제목 산업카운슬러의 역할과 기대 (74) : 인적자원의 중요성 조회수 1229
첨부파일  


 

산업카운슬러의 역할과 기대(74) : 인적자원(Human Resources)의 중요성

인적자원의 중요성:숨모레기시핵경인

1)숨은 가치(hidden value)→재무제표 표시 ×

2)모방할 수 없는 자원

3)레버리지 효과

4)기업가치결정의 패러다임:자본과 생산수단→인적자원

5)시간당 노무비로 보는 관점→인적자본으로 관점변화

6)핵심인재 전략이 최선은 아님→상황고려

7)경영환경의 급변과 물적자원의 희소성→인사관리 중요성 부각

8)인적자원은 조직성과에 핵심적인 선행변수

이 승 관 

성남산업단지관리공단 수석전문위원 경영학박사 경영지도사 
산업카운슬러 1급과정 수료 및 집중과정(Supervision) 
성남하이테크밸리 융합혁신기술지원센터 준비위원회 경영혁신분과위원장

 
김도영 산업카운셀러의 역할과 기대의 글 감사드립니다.
잘~ 읽고 갑니다.
수고에 감사드리며^^^....................  
[ 2020-11-30 ]
위로 이전글 산업카운슬러의 역할과 기대(75) : 직무관리(Job Management) 2020-09-19
아래로 다음글 산업카운슬러의 역할과 기대 (73) : 면역 효과(Inoculation Effect) 2020-09-17